Development First

Smals met à votre disposition, en tant que collaborateur, des moyens de formation étendus afin que vous puissiez acquérir les compétences dont vous avez besoin dans votre fonction actuelle et/ou future. Smals attend donc de vous que vous fassiez bon usage des ressources de formation disponibles, en fonction des résultats à atteindre dans le cadre des objectifs fixés, d'une part, et de la réalisation de vos aspirations de développement personnel en tant que collaborateur, d'autre part.

Le module de formation Development FIRST vous offre un cadre de réflexion simple qui peut vous aider à y parvenir en tant qu'employé. Le module convient également aux chefs d'équipe qui souhaitent aider leurs collaborateurs à faire des choix judicieux en matière de formation. En d'autres termes, le module se situe à la fois dans le contexte de "self-leadership" et de "people-leadership" au sein de Smals.

Le module de formation est basé sur le premier chapitre "FOCUS on priorities" du manuel Development FIRST, Strategies For Self-Development de David Peterson (https://www.edainc.io/coaches/david-b-peterson/). Comme l'indique David lui-même dans son avant-propos : "Development FIRST est un moyen pratique et éprouvé d'intégrer le développement à vos responsabilités et à vos objectifs afin que vous puissiez mieux faire votre travail, aujourd'hui et à l'avenir".